國家知識產(chǎn)權局關于開展第二批全國企事業(yè)專利試點單位專利試點工作的通知

來源：尚標知識產(chǎn)權    發(fā)布時間：2016-12-21 07:57:00　　瀏覽：3204

發(fā)文單位：國家知識產(chǎn)權局

發(fā)布日期：2003-10-8

執(zhí)行日期：2003-10-8

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團知識產(chǎn)權局：

第一批全國企事業(yè)專利試點單位專利試點工作將于2004年3月結(jié)束。為適應我國社會主義市場經(jīng)濟建設和我國加入WTO后企事業(yè)單位進一步加強專利工作的需要，我局決定開展第二批全國企事業(yè)專利試點單位專利試點工作。此次試點工作的主要目的是通過選擇不同類型的企事業(yè)單位進行專利試點，提高企業(yè)運用專利制度的能力和水平并及時總結(jié)典型經(jīng)驗，以形成具有宏觀指導意義的政策，增強企事業(yè)單位的技術創(chuàng)新和市場競爭能力，促進我國的經(jīng)濟發(fā)展和國際競爭力的提高。為做好此次試點工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下。

一、試點工作應按照《第二批全國企事業(yè)專利試點單位專利試點工作試點方案》、《企業(yè)專利工作管理辦法（試行）》（國知發(fā)管字[2000]第2號）和《企事業(yè)單位專利工作管理制度制定指南》的規(guī)定組織實施。

各地方知識產(chǎn)權局要認真組織好企事業(yè)試點單位的推薦、申報工作。此次試點工作擬確定70－80家企事業(yè)單位參加。每個省、自治區(qū)、直轄市可推薦3－5個企事業(yè)單位申報試點單位，應按照試點方案的要求，結(jié)合本地區(qū)特點，擇優(yōu)推薦（第一批全國企事業(yè)專利試點單位也在推薦之列）。此次試點工作周期兩年，自申報單位被我局確認起算，兩年后由我局統(tǒng)一組織開展試點總結(jié)、考核工作。

同時，各地方知識產(chǎn)權局可根據(jù)試點方案確定的試點指導思想和內(nèi)容，結(jié)合本地區(qū)及有關企事業(yè)單位的具體情況，制定企事業(yè)試點方案，開展本地的企事業(yè)專利試點工作。

二、此次試點工作，以企業(yè)為主。同時，為配合當前高校和科研院所改革的需要，促進高校和科研院所的科研工作與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售有機融合，總結(jié)科研工作與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合的經(jīng)驗，擬選擇少數(shù)大專院校、科研院所等事業(yè)單位納入試點工作。

三、各地方知識產(chǎn)權局要組織所推薦的企業(yè)單位，認真填寫第二批全國企事業(yè)專利試點單位推薦表，事業(yè)單位可參照推薦表所列項目上報基本情況申報函，匯報本單位的知識產(chǎn)權（專利）工作狀態(tài)。推薦表或申報函等應在2003年12月20日前報我局協(xié)調(diào)管理司。

特此通知。

附件：1.《第二批全國企事業(yè)專利試點單位專利試點工作試點方案》

2.第二批全國企事業(yè)專利試點單位推薦表（略）

3.試點單位專利工作考核評價表（略）

4.《企事業(yè)單位專利工作管理制度制定指南》（略）

5.《企業(yè)專利工作管理辦法（試行）》

聯(lián) 系 人：協(xié)調(diào)管理司戰(zhàn)略與評估管理處　宋燕莉

電話：（010）62093619　傳真：010－62093091

電子郵件：songyanli@sipo.gov.cn

地址：北京市海淀區(qū)薊門橋西土城路6號　郵編：100088

二00三年十月八日

附件1：第二批企事業(yè)專利試點單位專利試點工作試點方案

為推動我國企事業(yè)單位的專利工作，更好地適應當前國內(nèi)外的新形勢，提高企事業(yè)運用專利制度的能力并及時總結(jié)工作中的典型經(jīng)驗，以指導和推動全國企事業(yè)單位專利工作的開展，提高我國企事業(yè)單位開展技術創(chuàng)新和參與市場競爭的能力。國家知識產(chǎn)權局決定選擇部分具有代表性的企事業(yè)單位開展第二批企事業(yè)專利試點單位專利試點工作。

一、指導思想

試點工作以“三個代表”重要思想為指導，適應我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢和加入WTO后的新形勢，與時俱進、開拓進取，探索專利管理工作與企事業(yè)單位的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等活動有機結(jié)合的新機制，建設運用專利及專利制度特性和功能去開拓市場的現(xiàn)代企事業(yè)專利管理工作的新體制。

二、試點內(nèi)容

（一）建立和完善專利管理規(guī)章制度

試點單位要參照《企事業(yè)單位專利工作管理制度制定指南》，創(chuàng)造性地建立符合本地區(qū)、本單位特點的專利管理規(guī)章制度，明確專利工作機構(gòu)及其職責，建立健全專利產(chǎn)權管理、專利獎懲制度、專利工作考核等辦法，探討運用專利及專利制度的特性和功能與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、研發(fā)等工作有機聯(lián)為一體的管理方法。

（二）加大企事業(yè)單位產(chǎn)權管理的力度

加大本單位產(chǎn)權管理的力度，主要是為了維護本單位的自主知識產(chǎn)權和引進的知識產(chǎn)權能夠獲得應有的權益，并在此基礎上促進形成更多的本單位的自主知識產(chǎn)權。各單位要按照《企業(yè)專利工作管理辦法（試行）》和《企事業(yè)單位專利工作管理制度制定指南》中的要求，切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利產(chǎn)權管理工作。專利產(chǎn)權管理的主要內(nèi)容包括：專利技術開發(fā)；專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務發(fā)明的審核限定；專利評價、評估；專利資產(chǎn)運營，包括專利權轉(zhuǎn)讓、許可貿(mào)易、運用實施、專利作價投資，專利權質(zhì)押等；與專利技術及專利產(chǎn)品相關的檔案管理及對相關人員的規(guī)范；專利權的保護，如專利侵權監(jiān)視、專利訴訟、專利權邊境保護；職工的入廠保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎懲協(xié)議等。

（三）加大企事業(yè)單位對專利制度規(guī)則運用的力度，全面開展企業(yè)專利戰(zhàn)略的研究和實施工作

各試點單位在充分運用自主知識產(chǎn)權之時，還應最大限度地運用專利及專利制度提供的可運用空間。要加大對各國知識產(chǎn)權制度和WTO相關規(guī)則的研究力度。本單位在涉及重大利益的投資、立項、引進、合資、合作、營銷、專利申請和維權等決策前，要充分運用專利制度的規(guī)則，提出合理的建議，把對專利制度的運用融入到本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、銷售的全過程之中。

要全面開展企業(yè)專利戰(zhàn)略的研究和實施。企業(yè)專利戰(zhàn)略的最主要目的是運用專利及專利制度的特性和功能，花最少的代價去尋求最大的市場利益。各單位要結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況開展企業(yè)專利戰(zhàn)略研究工作，讓企業(yè)專利戰(zhàn)略研究工作直接服務于本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程之中。開展企業(yè)專利戰(zhàn)略時，要牢牢把握有利于本單位的市場開發(fā)、市場壟斷的原則；要加強對專利信息的分析和運用。

（四）加大專利培訓工作的力度

試點單位要結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況，采取多種形式普及專利知識及有關知識產(chǎn)權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產(chǎn)權知識的認知程度。要結(jié)合國家知識產(chǎn)權局和地方知識產(chǎn)權局的培訓計劃制定出本單位的培訓方案，通過多種途徑培訓出能夠勝任企業(yè)專利工作的企事業(yè)專利工作者，提高他們的業(yè)務素質(zhì)并發(fā)揮其作用。

（五）建立符合實際的企事業(yè)單位專利工作考核評價表

建立科學的、符合本單位實際的考核評價機制，有利于全社會的專利工作的有序運行，有利于形成有效的激勵機制，有利于專利工作的發(fā)展。各單位要結(jié)合本單位的實際情況，參照《試點單位專利工作考核評價表》的有關內(nèi)容，制定有利于促進本單位專利工作發(fā)展的專利工作考核評價表。內(nèi)容主要應包括：專利管理規(guī)章、機構(gòu)人員職責、專利信息的利用、專利戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。要把專利考評指標同本單位職工的職稱、職務的晉升和獎懲有機地結(jié)合起來，充分調(diào)動職工開拓市場、投入技術創(chuàng)新的積極性。

三、試點工作的組織實施

（一）確定試點企事業(yè)單位

選擇的試點企事業(yè)單位要對專利管理工作高度重視，要在本行業(yè)中具有代表性。選擇的辦法是企事業(yè)單位自愿申報，有關省、自治區(qū)、直轄市知識產(chǎn)權局進行審核、推薦，報國家知識產(chǎn)權局主管部門確認。

（二）試點工作的部署

2003年10月啟動推薦程序，2004年1月確定試點名單，2004年3月試點工作正式開始。各省、自治區(qū)、直轄市應于2003年12月20日以前將所推薦的試點單位名單報國家知識產(chǎn)權局協(xié)調(diào)管理司。被推薦作為試點的企事業(yè)單位應認真填寫《第二批專利試點企業(yè)推薦表》，并將此表于2003年12月1日前報所在省、自治區(qū)、直轄市知識產(chǎn)權局審核。

試點工作為期兩年。在試點工作期間，國家知識產(chǎn)權局將在專利信息收集利用、專利工作者人員培訓、專利工作政策指導、專利戰(zhàn)略研究等方面給予積極支持，并及時幫助試點單位總結(jié)經(jīng)驗，組織一定范圍內(nèi)的試點工作交流會，協(xié)助解決工作中遇到的具體困難和問題。各省、自治區(qū)、直轄市知識產(chǎn)權局要在國家知識產(chǎn)權局的統(tǒng)一指導下，直接參與、指導所在地區(qū)的試點企事業(yè)單位的試點工作。

附件5：企業(yè)專利工作管理辦法（試行）

總則

第一條　為規(guī)范企業(yè)專利工作，充分發(fā)揮專利制度在企業(yè)發(fā)展中的作用，促進企業(yè)技術創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權，推動企業(yè)加強對知識產(chǎn)權的管理、保護和利用，制定本辦法。

第二條　企業(yè)專利工作的任務是充分依靠和運用專利制度，使專利制度成為促進企業(yè)技術創(chuàng)新的一個主要動力機制和保護機制，鼓勵和調(diào)動企業(yè)職工的積極性，為企業(yè)技術創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務。

第三條　國務院專利工作行政主管部門、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門共同負責對企業(yè)專利工作進行宏觀指導和協(xié)調(diào)。

企業(yè)的專利狀況指標及專利管理水平作為評價考核企業(yè)經(jīng)營管理水平和技術創(chuàng)新工作業(yè)績的重要依據(jù)。

第四條　本辦法適用于國有企業(yè)及國有控股企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），其它企業(yè)可參照執(zhí)行。企業(yè)應根據(jù)本辦法并結(jié)合自身狀況建立和完善各項具體專利管理規(guī)章制度。

地方各級專利管理機關、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門可以根據(jù)本辦法及相關法規(guī)政策制定適合本地企業(yè)情況的具體實施措施辦法。

第一章　企業(yè)專利工作人員及機構(gòu)

第五條　有條件的企業(yè)應配備專職專利工作人員，建立專門機構(gòu)。其他企業(yè)可根據(jù)工作需要，明確承擔專利工作的機構(gòu)和專職或者兼職人員。

企業(yè)專利工作機構(gòu)的具體組織結(jié)構(gòu)及管理模式，可根據(jù)本辦法要求并結(jié)合企業(yè)自身情況靈活建制。企業(yè)主要負責人應主管和統(tǒng)籌企業(yè)專利工作。

第六條　企業(yè)缺乏條件配備專利工作者，可以從社會中介機構(gòu)聘請具有注冊執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員任企業(yè)專利顧問，幫助企業(yè)開展專利工作。

企業(yè)專利顧問應嚴格按照執(zhí)業(yè)要求履行職務，保守企業(yè)秘密。

第七條　企業(yè)要明確企業(yè)專利工作者、企業(yè)專利顧問的工作任務和職責，提供工作條件，保障他們應有的權利，支持他們參加專利以及其它相關業(yè)務的培訓、交流等活動。

第八條　各級專利管理機關應對企業(yè)專利顧問及其執(zhí)業(yè)活動予以業(yè)務指導。要適時組織企業(yè)專利工作者、企業(yè)專利顧問開展業(yè)務培訓及業(yè)務交流等活動。

第二章　專利產(chǎn)權管理

第九條　企業(yè)要制定適應本企業(yè)情況的覆蓋企業(yè)各相關環(huán)節(jié)的專利產(chǎn)權管理制度。企業(yè)專利產(chǎn)權管理的內(nèi)容包括：

（一）專利技術開發(fā)；

（二）專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務發(fā)明的審查；

（三）專利評價、評估；

（四）專利資產(chǎn)運營，包括專利權轉(zhuǎn)讓、許可貿(mào)易、運用實施，專利作價投資，專利權質(zhì)押等；

（五）企業(yè)技術活動中形成的與專利申請相關技術檔案的管理及對技術人員業(yè)務活動的規(guī)范；

（六）對涉及專利技術開發(fā)權益的流動人員相關活動的規(guī)范；

（七）專利權保護，包括專利侵權監(jiān)視、專利訴訟及專利權邊境保護等；

（八）其它企業(yè)專利產(chǎn)權管理事項。

第十條　企業(yè)要建立職工發(fā)明創(chuàng)造、申請專利的申報與審查制度，制訂具體申報、審查程序和辦法。

大中型企業(yè)可在基層技術單位（項目組）及其它必要的企業(yè)基層單位指定兼職專利聯(lián)絡員，由專利聯(lián)絡員配合企業(yè)專利工作機構(gòu)或企業(yè)專利顧問開展發(fā)明創(chuàng)造、申請專利的申報等工作。

第十一條　企業(yè)對做出的發(fā)明創(chuàng)造，應進行分析評價，凡應該申請專利的，及時申請國內(nèi)外專利。

對符合申請專利的發(fā)明創(chuàng)造應先提出專利申請，取得專利申請日后，再進行科技評價、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等會導致技術發(fā)明公開喪失新穎性的活動。

對于不適于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，一般應將其納入企業(yè)技術秘密保護范圍，從本企業(yè)專利戰(zhàn)略及經(jīng)營實際出發(fā)需要公開的除外。

第十二條　企業(yè)職務發(fā)明創(chuàng)造在申請專利前，有關人員應對該發(fā)明創(chuàng)造保密。企業(yè)職工調(diào)離、離退休，或者外來學習進修、臨時工作人員在離開企業(yè)前，應將其從事、參與企業(yè)技術工作的技術資料交給企業(yè)，并承擔保密義務。未經(jīng)企業(yè)許可，不得擅自發(fā)表涉及應予保密內(nèi)容的文章，不得將屬于企業(yè)的發(fā)明創(chuàng)造申請個人專利。

第十三條　職工將其非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利，企業(yè)應予支持，不得壓制和侵犯其專利申請權和專利權。需要企業(yè)出具證明的，由企業(yè)審查確認后，出具非職務發(fā)明證明。

職工就其做出的發(fā)明創(chuàng)造的職務與非職務性質(zhì)與企業(yè)發(fā)生爭議的，可提請當?shù)貙＠芾頇C關處理，確認為非職務發(fā)明的，由專利管理機關為其出具處理決定。

第十四條 企業(yè)與其它單位簽訂有關技術開發(fā)的合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時，合同應明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權的歸屬。

對于跨單位學習進修、合作、工作的人員及企業(yè)臨時聘用人員，企業(yè)應當事先就該人員在學習、工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權及專利權歸屬與其本人及接受或派出單位簽訂合同。未簽訂合同或者合同規(guī)定不明確的，其專利申請權和專利權的歸屬按照國家有關規(guī)定處理。

第十五條　需向國外申請專利的項目， 企業(yè)應進行可行性論證。

企業(yè)建立中外合資、合作企業(yè)時，外方以技術、設備、產(chǎn)品作投資的，企業(yè)應就所涉及的專利和相關技術領域進行專利檢索和論證。

企業(yè)與外方簽訂涉及專利或?qū)砜赡苌婕皩＠麊栴}的涉及外合同，應對專利事宜或可能涉及的專利事宜作明確約定。

第十六條　企業(yè)對其專利或?qū)＠暾垼瑧婪皶r交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認并建立管理檔案。

第十七條　企業(yè)應依法維護其專利權益。發(fā)生被侵權，或者與他方產(chǎn)生專利侵權糾紛或其它專利糾紛的，及時采取措施，必要時請求專利管理機關處理，或向人民法院起訴。

企業(yè)職工有權保護本企業(yè)的專利權不受侵犯。發(fā)現(xiàn)侵犯本企業(yè)專利權行為，應及時向企業(yè)報告，并幫助做好調(diào)查取證工作。

企業(yè)專利權益涉及海關保護的，要按照知識產(chǎn)權海關保護條例要求，及時向海關總署申請辦理專利權海關保護備案。

企業(yè)應避免侵犯他人專利權。

第十八條　企業(yè)要定期對專利權及專利申請狀況進行統(tǒng)計分析與評估，估算企業(yè)專利資產(chǎn)，并將其納入企業(yè)財會核算管理體系，作為企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。

企業(yè)聯(lián)營、兼并及對外合資、合作，開展重大技術貿(mào)易，涉及專利的企業(yè)應依照國家有關規(guī)定進行專利資產(chǎn)評估。企業(yè)開展上述專利資產(chǎn)評估應委托符合執(zhí)業(yè)要求的中介機構(gòu)完成。

第三章　專利信息利用

第十九條　企業(yè)要建立適合本企業(yè)的專利信息利用機制。

大中型企業(yè)應逐步建立企業(yè)專利信息數(shù)據(jù)庫，有條件的企業(yè)要建立企業(yè)專利信息計算機管理系統(tǒng)。缺乏條件建立專利信息數(shù)據(jù)庫的企業(yè)可依托社會專利信息中介機構(gòu)與專利信息網(wǎng)絡利用專利信息。

企業(yè)專利工作者、專利顧問要及時收集、研究與企業(yè)有關的專利信息，為企業(yè)技術創(chuàng)新、經(jīng)營管理等相關企業(yè)活動提出對策。

第二十條　地方專利管理機關、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門應采取措施促進專利信息的傳播、開發(fā)和利用。要鼓勵和支持本地區(qū)專利信息網(wǎng)絡建設，逐步建立本地區(qū)中國專利信息網(wǎng)網(wǎng)站。鼓勵和支持社會專利服務中介機構(gòu)開展專利信息服務。

第二十一條　企業(yè)在產(chǎn)品、技術研究開發(fā)立項之前，應進行專利文獻檢索，在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。企業(yè)研究開發(fā)項目進行鑒定驗收時應有專利檢索報告。

企業(yè)技術創(chuàng)新項目申請列入政府經(jīng)濟科技計劃或者政府參與投資的，項目審批部門應當要求項目承擔企業(yè)提供專利檢索報告作為審批立項的依據(jù)之一。項目取得階段性成果或完成后，承擔企業(yè)向項目審批部門申報時，申報材料應提供項目所涉及技術領域的新的專利檢索報告，及項目中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造是否申請專利的說明。

第二十二條　企業(yè)開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應進行項目專利檢索：

（一）技術、成套設備和關鍵設備的進出口；

（二）未在國內(nèi)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進口；

（三）未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。

第二十三條　對企業(yè)重大的新技術、新產(chǎn)品研究開發(fā)項目，或者企業(yè)具有重大市場前景需要申請外國專利的技術創(chuàng)新成果，企業(yè)要進行項目專利戰(zhàn)略研究，提出專利戰(zhàn)略分析報告。

第四章　考核評價與扶持措施

第二十四條　企業(yè)專利狀況指標作為評價企業(yè)技術創(chuàng)新工作與專利工作的主要考核指標，包括：

（一）專利權、專利申請權擁有量指標，包括自主開發(fā)和引進的專利權、專利申請權；

（二）專利開發(fā)率指標，包括年度專利權、專利申請權數(shù)與同期研究開發(fā)投資額比，年度專利權、專利申請權數(shù)與企業(yè)技術人員數(shù)比等；

（三）專利收益指標，包括自主開發(fā)專利和引進專利的收益；

（四）企業(yè)專利管理狀況，包括專利管理綜合水平，專利產(chǎn)權管理狀況，專利信息利用狀況，制定與實施專利戰(zhàn)略狀況，專利收益分配與獎勵狀況等。

企業(yè)應將企業(yè)專利狀況指標及專利管理要求納入企業(yè)有關負責人任期考核目標。

第二十五條　國務院專利工作行政主管部門、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門共同制定企業(yè)專利工作達標和優(yōu)秀兩級評價標準，對企業(yè)進行評價。由企業(yè)自愿申報，省級以上專利管理機關、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門組織評價。

對專利工作優(yōu)秀并符合有關要求的企業(yè)，納入有關扶持企業(yè)計劃或其它政策支持范圍。

第二十六條　對于政府財政支持的科技計劃項目所取得的新技術成果，除合同規(guī)定應向社會推廣或保密外，項目承擔企業(yè)可以申請專利，并可以有償轉(zhuǎn)讓或自行實施，所得收益屬于承擔企業(yè)。

第二十七條　各級專利管理機關、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門應優(yōu)先將擁有自主專利權并符合有關條件的高新技術項目推薦納入國家有關經(jīng)濟和科技計劃。優(yōu)先向社會推薦有自主專利權的高新技術產(chǎn)品。對擁有自主專利權且形成一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有市場前景的新產(chǎn)品和新技術，采取傾斜支持政策。

地方可以根據(jù)本地情況制定鼓勵支持專利技術實施和產(chǎn)業(yè)化的具體措施。鼓勵和支持地方建立專利基金，鼓勵企業(yè)建立企業(yè)的專利基金。

第二十八條　鼓勵和支持企業(yè)依托高等院校、科研院所等社會技術力量開展以專利為目標的技術創(chuàng)新活動。支持高等院校、科研院所及技術持有人以專利權入股，與企業(yè)合作建立新的經(jīng)營實體。鼓勵企業(yè)從高等院校或科研院所引進專利進行技術創(chuàng)新。

第二十九條　地方專利管理機關應鼓勵發(fā)展面向企業(yè)服務的社會專利中介服務機構(gòu)，引導幫助本地區(qū)成立企業(yè)專利工作者協(xié)會、專利顧問協(xié)會等有關企業(yè)專利工作的社會團體組織，并予以業(yè)務指導。

第五章　利益分配與獎勵

第三十條　企業(yè)要根據(jù)專利法及實施細則和國家相關政策規(guī)定要求，建立企業(yè)內(nèi)部合理的專利利益分配與獎勵制度。對企業(yè)專利發(fā)明人或設計人作出的專利及其實施效益定期評價，兌現(xiàn)應分配利益與獎勵。

專利利益分配與獎勵應與專利發(fā)明人、設計人的貢獻和專利實施效益對應。專利利益分配與獎勵形式可以用股權分配，一次性支付應分配金額，或者按實施效益的一定比例提成等符合國家政策的形式。

第三十一條　企業(yè)開展專利利益分配與獎勵，對專利及其實施效益評價時，可以組織專門委員會依國家規(guī)定的評價要求評價。

第三十二條　職務專利發(fā)明人、設計人對企業(yè)關于其職務專利及實施效益的評價與利益分配、獎勵持嚴重異議的，可以向企業(yè)所在地專利管理機關申訴和請求處理。申訴事實成立的，專利管理機關可以督促企業(yè)重新進行評價及分配、獎勵，或者直接依法作出處理。企業(yè)對專利管理機關的處理決定應予履行。

第三十三條　在依托產(chǎn)學研合作的企業(yè)技術創(chuàng)新活動中，對高等院校、科研院所的專利完成人及專利實施的主要完成人，企業(yè)應支付與其實際貢獻相當?shù)膱蟪辏梢杂霉蓹嗍找娣峙涞确蠂艺叩男问街Ц秷蟪辍?/p>

企業(yè)可以在研究開發(fā)前訂立的合同中約定研究開發(fā)完成后取得專利權及專利實施后，給予專利完成人的分配比例。

第三十四條　企業(yè)應將專利發(fā)明與設計成績作為考核技術人員工作的重要依據(jù)。

企業(yè)在聘任技術人員職務和給予相關獎勵時，應將其申請專利和獲專利權情況，作為考核的主要依據(jù)之一。

企業(yè)技術人員所作出職務專利產(chǎn)生突出效益的，可作為有突出貢獻的專業(yè)人員，在評定技術職務時破格晉升。

第三十五條　企業(yè)開展技術創(chuàng)新項目的鑒定驗收與獎勵時，應將項目申請專利及獲專利權情況作為重要考證依據(jù)。

第三十六條　各級專利管理機關、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門要適時表彰專利技術創(chuàng)新成績顯著的企業(yè)、優(yōu)秀項目和先進個人，在企業(yè)專利工作中做出突出貢獻的企業(yè)專利工作機構(gòu)、專利工作者、專利顧問以及其他專利工作人員。

在企業(yè)專利工作中做出顯著成績獲得表彰、獎勵的人員，其成績作為職務聘任和晉升的主要依據(jù)之一。

第六章　責任與處罰

第三十七條　企業(yè)可以依據(jù)本辦法制定本企業(yè)具體的責任追究制度。對違反本辦法規(guī)定，造成企業(yè)專利資產(chǎn)和其他財產(chǎn)損失的，給予責任人員行政處分。

第三十八條　未及時申請專利或忽視專利權保護工作造成企業(yè)嚴重損失的，企業(yè)有關負責人及直接責任者應按國家政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)定承擔責任。

職工將職務發(fā)明創(chuàng)造以非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，或者有其它嚴重違反本辦法規(guī)定侵犯、損害企業(yè)權益行為造成企業(yè)嚴重損失的，企業(yè)應依法采取措施，追究其應承擔的責任。

第三十九條　企業(yè)專利顧問玩忽職守、履行職責不當或者泄露秘密，造成企業(yè)損失的，依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，承擔相應責任。專利管理機關可根據(jù)有關規(guī)定視專利顧問過錯情節(jié)作出相應處罰。

附則

第四十條　本辦法由國家知識產(chǎn)權局與國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會解釋。

第四十一條　本辦法自發(fā)布之日起施行。原中國專利局、國家經(jīng)貿(mào)委、國家科委1994年頒布的《企業(yè)專利工作辦法》（國專發(fā)管字[1994]第117號）同時廢止。